
上傳者 日期 2023-04-07
錫司[2013]178號(hào)
關(guān)于頒發(fā)《錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》的通知
各單位、部室:
根據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)規(guī)定及公司的實(shí)際情況,公司修訂了《錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》,現(xiàn)予頒發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司
二0一三年九月二十六日
錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司辦公室 2013年9月26日印發(fā)
錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法
1 總 則
1.1 為了加強(qiáng)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造和智力創(chuàng)作的積極性,促進(jìn)科技進(jìn)步,維護(hù)公司和科研人員的合法權(quán)益,促進(jìn)科研、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家《中華人民共和國(guó)專利法》、《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,結(jié)合公司的實(shí)際情況特制訂本管理辦法。
1.2 本《辦法》適用于公司全體員工。
1.3 本辦法所述的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括:
1)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán);
2)技術(shù)秘密權(quán)和商業(yè)秘密權(quán);
3)公司名、公司徽標(biāo)及各種服務(wù)標(biāo)記;
4)國(guó)家法律規(guī)定保護(hù)的其他智力勞動(dòng)成果。
2 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬
2.1 執(zhí)行公司(包括公司及其所屬單位,下同)任務(wù)或主要利用本單位的無(wú)形和有形資產(chǎn)所完成的發(fā)明創(chuàng)造或其他技術(shù)成果是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果。
職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于公司。專利權(quán)被授予后歸公司所有。
職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬公司所有。
發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為了完成自己的技術(shù)發(fā)明需要利用本單位的無(wú)形和有形資產(chǎn)條件的,專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)以及技術(shù)秘密使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓歸公司所有。
執(zhí)行公司的任務(wù)完成的智力成果包括:
1)在職員工在本職工作中做出的智力成果;
2)在職員工履行公司交付的本職工作以外的任務(wù)而做出的智力成果;
3)離退休、辭職、調(diào)離或因其他原因離開公司的員工,自離退休或離開公司之日起一年內(nèi)做出的,與在職期間承擔(dān)的任務(wù)有密切聯(lián)系、或直接屬于公司本職工作范圍內(nèi)的智力成果。
利用公司的物質(zhì)條件是指利用公司的資金或以公司名義獲得的政府項(xiàng)目或非政府項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、公司的設(shè)備、原材料及技術(shù)與資料等。
2.2 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或執(zhí)行公司工作任務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備及其相應(yīng)的發(fā)明技術(shù),其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由公司享有。
2.3 由單位主持,代表單位意志創(chuàng)作,并由單位承擔(dān)責(zé)任的作品是職務(wù)作品,其著作權(quán)由公司享有。
2.4 為完成公司的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品,著作權(quán)一般情況下由完成者享有。公司在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)職務(wù)作品享有優(yōu)先使用權(quán)。未經(jīng)公司同意,作者不得許可第三者使用該作品。
2.5 主要利用公司的無(wú)形和有形資產(chǎn)條件創(chuàng)作,并由公司承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及說(shuō)明、計(jì)算機(jī)軟件和集成電路分布圖設(shè)計(jì)、文學(xué)作品、畫冊(cè)、地圖、攝影、電子及聲像作品等刊物作品,作者享有署名權(quán),其著作權(quán)的其他權(quán)利由公司享有。
2.6 在執(zhí)行公司工作任務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生、形成的不對(duì)外公開的信息資料、程序文摘等技術(shù)秘密屬公司所有。法律、行政法規(guī)或者合同約定著作權(quán)由公司享有的職務(wù)作品,屬公司所有。
2.7 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果以及職務(wù)作品的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人及作者依法享有在相關(guān)技術(shù)文件和作品上署名的權(quán)利、獲得獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬的權(quán)利。
職務(wù)作品作者享有著作權(quán)的,經(jīng)公司同意,作者許可第三人或其他單位使用作品,所獲報(bào)酬,由公司與作者按約定比例分配。
3 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理
3.1 管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作實(shí)行二級(jí)管理,公司成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理委員會(huì),組成如下:
主 任:總經(jīng)理
副主任:分管生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的副總經(jīng)理、總工程師
委 員:副總工程師、各個(gè)專業(yè)技術(shù)帶頭人、科技管理部部長(zhǎng)、技術(shù)中心主任、公司辦公室主任、生產(chǎn)部部長(zhǎng)、銷售部部長(zhǎng)、進(jìn)出口公司經(jīng)理、計(jì)劃調(diào)度機(jī)能部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)、監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)、宣傳文化部部長(zhǎng)、企管部部長(zhǎng)、規(guī)劃投資部部長(zhǎng)、工程管理部部長(zhǎng)、武裝保衛(wèi)部部長(zhǎng)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)與決策,下設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦公室,歸口管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),負(fù)責(zé)專利和技術(shù)秘密的管理;辦公室設(shè)在科技管理部。
公司辦公室負(fù)責(zé)商標(biāo)的管理;銷售部負(fù)責(zé)營(yíng)銷秘密的管理;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本秘密管理;宣傳文化部負(fù)責(zé)著作權(quán)管理;紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)侵權(quán)行為的查處。
各部室、廠礦、子公司安排專職或兼職人員負(fù)責(zé)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理。
公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)履行以下主要職責(zé):
1)宣傳普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本知識(shí),接受員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律和事務(wù)咨詢,制訂公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作規(guī)劃。
2)負(fù)責(zé)公司申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)、計(jì)算機(jī)軟件和基因登記等管理事宜,負(fù)責(zé)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、軟件著作權(quán)的維護(hù)。
3)調(diào)解處理公司內(nèi)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議和糾紛。本公司與外單位發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛與訴訟時(shí),協(xié)助公司法律顧問(wèn)參與調(diào)處、訴訟事務(wù)。
4)參與簽訂或?qū)徍斯旧婕爸R(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的合同。
5)辦理對(duì)職務(wù)發(fā)明人、設(shè)計(jì)人、作者的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.2 對(duì)于重大應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目,項(xiàng)目組在申請(qǐng)立項(xiàng)時(shí)必須查新檢索,提出本項(xiàng)研究申請(qǐng)專利的計(jì)劃。
3.3 在科研工作過(guò)程中,項(xiàng)目組必須做好技術(shù)資料的記錄、保管工作,確保原始技術(shù)資料的完整性??蒲泄ぷ魍瓿珊?,項(xiàng)目組應(yīng)將研究結(jié)果(試驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、報(bào)告、手稿、圖紙、聲像等原始技術(shù)資料收集整理)準(zhǔn)確、完整收集。需要申請(qǐng)專利的必須及時(shí)辦理申請(qǐng)專利手續(xù),然后再發(fā)表論文或進(jìn)行成果鑒定,對(duì)不宜申請(qǐng)專利但有商業(yè)價(jià)值的職務(wù)智力成果應(yīng)作為公司的技術(shù)秘密予以保護(hù)。全套資料交公司辦公室歸檔,不得遺失和流失。
3.4 關(guān)系國(guó)家安全和利益的技術(shù),按國(guó)家、上級(jí)主管部門及公司有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)。
3.5 需要注冊(cè)商標(biāo)的應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè),擁有注冊(cè)商標(biāo)的應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)辦理注冊(cè)商標(biāo)續(xù)展手續(xù)。
3.6 通過(guò)鑒定或驗(yàn)收結(jié)題的職務(wù)成果、由公司申請(qǐng)的專利成果以及新產(chǎn)品開發(fā)成果,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須將全套技術(shù)資料,包括鑒定資料、鑒定證書、專利申請(qǐng)文件、合同和系統(tǒng)技術(shù)工藝流程資料收集整理,交公司辦公室按規(guī)定歸檔。
3.7 有關(guān)人員在離開公司前,必須將從事研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作的全部技術(shù)資料送交原所在項(xiàng)目組,不得擅自披露、使用或允許他人使用,如有違反者,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
上述人員,在離開崗位后一年內(nèi)不得從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3.8 在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中,對(duì)應(yīng)保密的技術(shù)資料和信息應(yīng)按保密規(guī)定辦理。重大科技成果和信息,如向公眾發(fā)布或向國(guó)外投稿,應(yīng)由公司保密委員會(huì)審批。公司所屬單位的銷售人員,對(duì)本單位的營(yíng)銷策略、市場(chǎng)和用戶情況、合同和產(chǎn)品價(jià)格等對(duì)外界負(fù)有保密責(zé)任。
3.9 對(duì)參加國(guó)內(nèi)外展覽會(huì)展出的科技項(xiàng)目,應(yīng)由項(xiàng)目承擔(dān)單位會(huì)同公司科技管理部查清其法律狀態(tài),須經(jīng)公司審查,在不發(fā)生侵權(quán)或失密的情況下方可確定參展,并要對(duì)其涉密內(nèi)容采取有效的保護(hù)措施。